2026年2月2日上午，继吉狄马加先生的“诗意突围”之后，2026飞鸟冬令营的讲台迎来了一场社会科学的“跨界风暴”。清华大学新闻传播学院副院长、飞鸟导师杭敏教授以《领导与沟通：人格镜像中的自我》为题，带领理工科背景的营员们从代码与公式的世界暂时抽离，进入一场关于“人”与“组织”的深度内省。

活动伊始，飞鸟实验室主任、河南工业大学副校长、西安交通大学中医药复杂性研究中心主任李鹏教授代表飞鸟实验室向杭敏教授赠予“飞鸟导师”纪念牌。

作为飞鸟导师，杭敏教授以独特的“柔性视角”承接前序AI与诗歌的探讨，通过AI模仿创作的“思想实验”致敬“科技与人文在顶峰相见”。 在报告中，杭敏教授将枯燥的管理学理论进行了“飞鸟化”的重构。她打破了单一学科的界限，将管理学、心理学与传播学深度熔炼，借“西游记”团队生动拆解“能力-意愿”矩阵 ，指出领导力本质是基于“人格镜像”的双向奔赴。她鼓励青年学者建立俯瞰全局的“系统思维”，在深刻理解自我与他人的基础上构建高效协作生态。这种将“人”视为复杂系统核心变量的“跨界解构”，为未来的科学家们提供了驾驭科研团队不可或缺的“软实力”导航。

李鹏在总结中肯定了这场报告的实用价值。他指出，伟大的科研成果往往源于伟大的团队协作，杭敏教授的分享为在座的“未来科学家”们补上了“团队认知”的关键一课，提醒大家在追求技术“高精尖”的同时，不忘修炼管理的“大智慧”。